Bilan de compétences
20 août 2026 2026-10-01 11:18Bilan de compétences
Je ne sais pas encore
quelle direction prendre.
Pas besoin de savoir où aller. Un accompagnement individuel pour analyser vos compétences, vos aptitudes et vos motivations, et voir plus clair sur la suite.
La finalité du bilan
Le bilan de compétences permet d'analyser votre parcours, vos compétences professionnelles et personnelles, vos aptitudes et vos motivations afin de définir ou de sécuriser un projet professionnel.
- Analyser ses compétences, aptitudes et motivations
- Clarifier ses priorités, contraintes et ressources
- Construire un projet professionnel pertinent
- Élaborer une ou plusieurs alternatives si nécessaire
- Définir les conditions et moyens de réalisation
- Formaliser les principales étapes du plan d'action
À qui s'adresse-t-il ?
À toute personne active souhaitant faire le point sur son parcours et définir, vérifier ou sécuriser un projet professionnel.
Prérequis : aucun niveau de diplôme n'est exigé. La démarche repose sur le consentement libre et éclairé du bénéficiaire, sa disponibilité et son engagement personnel.
Accès : un entretien préalable gratuit et sans engagement permet d'analyser la demande, de vérifier l'adéquation du bilan au besoin et de définir conjointement son format et ses modalités.
Les trois phases du bilan
Le déroulement est individualisé dans le respect du cadre réglementaire applicable au bilan de compétences.
Préliminaire
- Analyser la demande et le besoin.
- Préciser les attentes, le contexte et les objectifs.
- Déterminer le format adapté.
- Définir le calendrier et les règles de confidentialité.
Investigation
- Retracer les expériences et compétences mobilisées.
- Identifier motivations, valeurs et conditions de réussite.
- Explorer et confronter les pistes professionnelles.
- Construire le projet et ses alternatives éventuelles.
Conclusions
- S'approprier les résultats de l'investigation.
- Recenser les conditions et moyens de réalisation.
- Formaliser les priorités et échéances.
- Recevoir le document de synthèse.
Méthodes et moyens mobilisés
- Entretiens individuels avec un consultant dédié
- Analyse du parcours, des activités et des réalisations
- Questionnaires et grilles d'autoévaluation adaptés
- Outils d'investigation sélectionnés selon le besoin
- Recherches sur les métiers, formations et environnement
- Analyse des écarts, scénarios et plan d'action
- Ressources documentaires et supports de travail
- Points d'étape réguliers sur l'avancement
Informations pratiques
Durée et organisation
La durée est individualisée selon le besoin et ne peut excéder 24 heures. Le bilan est réparti sur plusieurs rendez-vous individuels selon un calendrier défini avec le bénéficiaire, généralement sur 8 à 12 semaines.
Financement
Les conditions de financement et de contractualisation sont examinées avant tout engagement, lors de l'entretien préalable.
Délai d'accès
Le démarrage intervient après l'entretien préalable, la contractualisation et, selon la situation, l'accord du financeur ainsi que l'expiration des délais applicables. Le calendrier est défini avec le bénéficiaire.
Lieu
VOCATYOU ACADEMY, Immeuble Simkel, 3617 boulevard de Houelbourg, ZI Jarry, 97122 Baie-Mahault, ou autre lieu convenu contractuellement en Guadeloupe, Martinique ou Guyane.
Suivi et évaluation
Traces de réalisation à chaque rendez-vous, points d'étape, évaluation de la satisfaction, document de synthèse remis en conclusion et possibilité d'un entretien de suivi.
Accessibilité
Les besoins liés à une situation de handicap sont étudiés en amont afin d'identifier les adaptations pédagogiques, matérielles ou organisationnelles envisageables.
Confidentialité et document de synthèse
Les résultats détaillés et le document de synthèse sont la propriété exclusive du bénéficiaire. Ils ne sont communiqués à un tiers qu'avec son accord. Les personnes chargées du bilan sont soumises au secret professionnel.
Les documents élaborés pour la réalisation du bilan sont détruits au terme de l'action. Le document de synthèse et les documents faisant l'objet d'un accord écrit du bénéficiaire pour les besoins du suivi peuvent être conservés pendant trois ans.
Vérifions d'abord si le bilan correspond à votre besoin.
L'entretien préalable est gratuit et sans engagement. Il permet de clarifier votre demande et de définir les modalités adaptées à votre situation.
Écrire à contact@vocatyou.com